공공기관 "임금피크제" 속속 도입,8월 말 현재 96곳

공공기관 "임금피크제" 속속 도입,8월 말 현재 96곳

공공기관 "임금피크제"가 96곳으로 늘엇다고 하네요
전체 공공기관의 30%가 도입한 것으로 7월 말까지
11개 기관이 도입을 하고, 1달만에 85곳이 참여를 했다고 합니다.

정부는 96개 기관이 "임금피크제"를 도입하면 절감이 된 재원으로 2016년
총 1,817개의 신규 일자리를 창출할 것으로 분석했다네요

94개 기관에서 "임금피크제" 도입으로 임금이 조정이 되는
기간은 평균 2년 7개월이고, 임금 지급률은 평균1년차에 기존연봉의 79.6%,
2년차 73.2%, 3년차 68.5% 수준으로 점차 낮아진다네요

유형별로는 준정부기관 40개/ 기타 공공기관이 35개/ 공기업 21개라고 합니다.

노조가 상급단체에 가입이된 기관은 53개/ 가입되지 않은 기관은20개/
노조가 없는 기관이 23개라고 합니다.

"임금피크제" 도입안을 확정한 뒤 노사협의를 앞둔 기관은 94개라고 합니다.

정부는 2015년 안에 전체 공공기관에 "임금피크제" 도입을 완료한다는 목표를
달성하기 위해 9월말까지 도입률을 50%까지 높이기로 했다네요

또한 공공기관운영위원회에서는 공공기관 "임금피크제" 평가방안을 확정했고,
"임금피크제" 항목에 2점을 배정해 도입, 정착 노력- 1점, 제도 적합성- 1점을
평가하기로 했다네요

도입시기별로 7월 1점/ 8월 0.8점/9월 0.6점/ 10월 0.4점/ 11월 이후에는
가점을 주지 않기로 했다고 합니다.